Arbeitnehmer

Wer als Arbeitnehmer am 2.01.1961 oder später geboren wurde und in einem sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis die gesetzliche Wartezeit (60 Monate Pflichtbeiträge in den letzten fünf Jahren) zurückgelegt hat, hat Anspruch auf die Erwerbsminderungsrente, wenn er die Bedingungen für den Bezug erfüllt:

• Die volle Erwerbsminderungsrente erhält nur, wer weniger als drei Stunden täglich erwerbstätig sein kann.
• Anspruch auf die halbe Erwerbsminderungsrente hat, wer zwischen drei und sechs Stunden täglich arbeiten kann. - Werden jedoch keine entsprechenden Teilzeitarbeitsplätze angeboten, wird die volle Erwerbsminderungsrente gezahlt.
• Dabei ist es völlig unbedeutend, welchen Beruf man erlernt oder ausgeübt hat. Auch Hochqualifizierte, die sechs Stunden als Bote arbeiten können, erhalten keine Rente! 

Für alle vor dem 2.01.1961 Geborenen bleibt zwar die bisherige gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente erhalten, aber sie beträgt nur 50 % der vollen Erwerbsminderungsrente!

Die Berechnungen geben nur einen ungefähren Anhalt bei einer Erwerbsminderung vor dem 60. Lebensjahr, einer Versicherungszeit ab dem 20. Lebensjahr bis zum 60. Lebensjahr (einschließlich Zurechnungszeit) und unter Zugrundelegung des Einkommensniveaus für die gesamte Versicherungszeit. Die Schätzformel führt zu jahrgangsabhängigen Rentenhöhen (je jünger, umso niedriger). Die Renten vermindern sich noch um Steuern und den Kranken-/Pflegeversicherungs-Beitrag für Rentner. In jedem Fall konfrontiert die Erwerbsminderungsrente Sie mit empfindlichen Einkommenseinbußen. Beugen Sie dieser Versorgungslücke rechtzeitig vor!